О предоставлении выходных и праздничных дней.

В соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ, нерабочими праздничными днями в мае являются 1 мая - Праздник Весны и Труда и 9 мая - День Победы.

Для 5-дневной рабочей недели:

В 2022 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.09.2021 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» перенесены выходные дни с субботы 1 января на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.

Поскольку 30 апреля в 2022 году выпадает на субботу, работников с 5-дневной рабочей неделей ждут длинные выходные с 30 апреля по 3 мая 2022 года в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 7 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.

Для 6-дневной рабочей недели:

Поскольку выходной день 1 января 2022 года, перенесенный на 3 мая Постановлением Правительства РФ, выпадал на субботу, которая для 6-дневников является рабочим днём, для них «переноса» выходного дня на 3 мая не будет. При 6-дневной рабочей неделе в 2022 году переносится выходной день только с воскресенья 2 января на вторник 10 мая.

Совпадающий с 1 мая выходной день (воскресенье) переносится на понедельник 2 мая.

Днями отдыха в мае для них будут 1 и 2 мая, а также 8 (воскресенье), 9 и 10 мая

Сокращенным рабочим днём, предшествующим нерабочему праздничному дню в соответствии с ч. 1 ст. 95 Трудового кодекса РФ с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час в 2022 году для работников на шестидневке будет 30 апреля.

Это правило по-разному применяется к разным категориям работников образовательных организаций.

Работникам, которым установлена норма рабочего времени (АУП, ППС, УВП, МОП и др.), а также преподавателям-организаторам ОБЖ, педагогам-психологам, воспитателям продолжительность предпраздничных рабочих дней уменьшается на 1 час. Для этого требуется изменить график работы образовательной организации в эти дни, что относится к ее компетенции.

В отношении педагогических работников, для которых предусмотрена норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью их рабочего времени (учителя, педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели и др.), рекомендуется исключить в эти дни проведение педагогических советов, совещаний, общешкольных мероприятий.

Кроме того, в соответствии с п. 5 ч. 3 ст. 28 Федерального закона «Об образовании в РФ» разработка и утверждение образовательных программ образовательной организации, в т. ч. календарного учебного графика (п. 9 ст. 2), относится к компетенции образовательной организации.

Правовой отдел областной организации Профсоюза